林文伯说,他亲自向许多法律、会计专家讨论,加上自己看过不少经营书籍的心得,才确定合作方向。当要作决定时,也是等待与董事们充分讨论、等待一段时间才发酵。
他说,此次合作方式是个「顺水推舟」的结果,在判定情势,找一个最佳的解决方案来完成win-win双赢、甚至是多赢局面,而不是个人好恶,要对股东、员工、双方公司都有利,而且对(半导体)产业与社会要有一个交待。
安定员工是林文伯最重视的事,几经协调后,员工们都保持稳定,事情算是圆满。
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